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岗位职责: 1、参与起草、审核公司(部门)重要的规章制度,对公司(部门)规章制度的合法性负责; 2、制定标准的合同文本,审核企业各种技术、经济服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况,并对重要事件出具法律意见,最大限度的保障公司利益; 3、参与经营决策/商务谈判:对重要事项事前参与介入; 4、法律培训:持续进行各类法律培训,全面提升全员法律意识 ; 5、参加公司的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司的合法权益; 6、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益; 7、重大客户投诉的协助处理; 8、参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理; 9、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作; 10、集团及各分子公司法务管理制度建立与监督实施/流程管理,建立、实施集团法务管理制度,监督实施情况; 11、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度; 12、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,法学相关专业,通过国家司法考试优先; 2、5年以上法务工作经验,能独立负责公司法务工作,掌握各类法律法规,熟练运用各类法律技巧;掌握合同法、公司法、金融监管等相关法律法规; 3、逻辑思维清晰,抗压能力强,沟通协调能力强,良好的应变能力、分析能力及文字表达能力。
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