鄢明城
38周岁 | 男 | 171 厘米 | 现居住于湖北
籍贯:湖北 | 户口所在地:宜昌
工作经验:13年
简 历 编 号 :64978
简历更新时间:2026-10-11
最近登录时间:2026-10-11
深圳诺普信农化股份有限公司
单位性质:股份制公司 单位行业:农药
单位简单描述:
证明人: * 证明人职位: 证明人电话:******
2010/10/01--2016/11/30
工作职位:大客户经理 工作部门: 工作地点:
直接上级:陈卫民 下属人数总数:3人
工作职责与业绩:
工作描述:1、执行公司销售政策,按公司要求,维护经销商渠道,完成年度发货与回款任务,保持区域内重要客户的良好沟通。负责管辖地区终端建设,经销商店面管理,达成负责区域的开拓及销售目标; 2、针对经销商下面的零售店制定产品投放,实施市场计划以及活动策划。 3、负责当地市场渠道的拓展和维护,开发新客户维护老客户。有部分产品涉及零售店终端开发,独立开发终端市场。 4、负责跟进渠道销售的售后服务工作,负责客户的回款、物流、产品质量等问题。 5、执行总部的制定的行动计划,及时传递及反馈信息;确保地区销售报表的及时性准确性,收集竞争对手信息,为公司提出意见和建议。
离职/换岗原因:集团内部转岗
深圳市田田圈农业服务有限公司
单位性质:股份制公司 单位行业:农资业
单位简单描述:诺普信集团电商
证明人: * 证明人职位: 证明人电话:******
2017/01/01--2018/11/30
工作职位:联盟组长 工作部门: 工作地点:
直接上级:陈卫民 下属人数总数:0人
工作职责与业绩:
工作描述:1、负责运营一个或者多个县的田田圈农村电商工作,组建和管理县级市场团队; 负责田田圈区域门店线上线下市场推广,提升品牌知名度; 2、对接当地政府,和政府一起推动农村电商项目工作; 3、负责田田圈门店所在区域的活动策划与执行跟进; 4、农村电子商务创新模式的开发,推动村镇服务站的发展,负责各级田田圈服务站的督导,形成报告数据分析,定期调研电子商务的发展现状,不断迭代创新。
离职/换岗原因:集团内部转岗
深圳润康生态环境股份有限公司
单位性质:股份制公司 单位行业:肥料
单位简单描述:诺普信集团水溶肥特肥公司
证明人: * 证明人职位: 证明人电话:******
2018/01/01--2019/12/01
工作职位:省区经理湖南湖北 工作部门: 工作地点:
直接上级:乔良 下属人数总数:3人
工作职责与业绩:
工作描述:1. 负责湖北、湖南省区特种肥以及水溶肥项目策划以及农资销售业务。2、制定管辖省区水溶肥月度发货回款及五会两田的目标和计划、监督计划的执行情况,直接与省内重点客户沟通,样板市场的打造、品牌的传播等。
3根据管辖省区市场情况制定及落实公司的营销策略。4、负责本区域的人员招聘、培训、考核以及管理工作。5、为团队提供服务与支持。
离职/换岗原因:在职
江西巴菲特(万豪集团)
单位性质:股份制公司 单位行业:农药
单位简单描述:
证明人: * 证明人职位: 证明人电话:******
2020/02/08--2026/10/11
工作职位:西南部部长 工作部门: 工作地点:
直接上级:1 下属人数总数:7人
工作职责与业绩:
1、负责西南整体业务对接省平台以及过百万的客户,带领各个省片区经理完成公司既定目标。2、业绩说明:接手时西南1400万基数,人员流失一半。21年销售额1600万增长200万,人员补齐。22年销售额2400万全年增长800万,团队稳定。23年销售额2470万比23年略有增长,为唯一两个业绩没有下滑的部门,目前在巴菲特公司西南部排名第二。
离职/换岗原因:在职
月薪要求:8000-9999元 期望职位: 销售部长 或 业务大区经理
希望工作地区:武汉 或 宜昌
或 西南
或 两湖
希望就职行业:
求职方式:全职 职业状态:一个月内合同到期,不准备续签(2026-10-11更新)
● 渠道拓展与经销商管理
熟悉农资经销商渠道生态,擅长开发、谈判与深度维护
● 团队管理与人才培育
具备跨省多人团队管理经验,注重绩效考核与梯队建设
● 区域市场规划
能够制定区域销售策略、促销方案及年度市场计划
● 农药产品专业知识
熟悉杀虫剂、杀菌剂、除草剂、调节剂主流产品及登记情况
● 市场分析与数据报告
能撰写市场调研报告,运用Excel进行销售数据分析
● 政府与农技渠道对接
具备与农业局、农技推广站、植保站等机构合作经验
最高学历:本科 毕业学校:江西科技学院
所学专业:网络工程专业 第二专业:
毕业日期:2008-08-31 学历类型:自学考试
第一外语:英语 CET4级 第二外语:无 无
普通话水平:标准 熟悉方言:
所获证书: 职称:无
2004-2009年江西科技学院本科学习2010年进诺普信公司培训学习2022年荣获万豪集团巴菲特公司优秀管理者称号
联系记录分析
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